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    職位描述 面試評價(0) 公司簡介
    1.員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 
    2.公司內部員工檔案的建立與管理; 
    3.負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 
    4.負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 
    5.協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
     6.負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;
     7.接受員工的工資查詢和咨詢,幫助解答員工對工資問題的疑問;
     8.計時工作的核算、每月固定時間前必須把預算工資上交財務部;
     9.負責對公司每月離職人員的離職工資核算; 
    10.負責管理勞動合同、保密協議、及各類人事行政文檔; 
    11.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
     12.做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作 
    13.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;
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